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Die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) sucht zum 01. Januar 2027 eine 

studentische Hilfskraft (w/m/d) im Bereich Energie und Klimaschutz

mit Schwerpunkt Klagen gegen fossile Projekte

(Kennziffer unserer Stellenausschreibung: #26059#)

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, eine Weiterbeschäftigung wird von uns grundsätzlich angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15 - 20 Wochenstunden. Dienstort ist unsere Bundesgeschäftsstelle im Herzen von Berlin.

Wir sind einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland und sorgen effektiv für reale, positive Veränderungen. Naturschutz, Umweltschutz, Klimaschutz, Verbraucherschutz: Wir setzen es durch und kämpfen für Lösungen im Interesse von Mensch und Natur.

Die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) ist eine der schlagkräftigsten und bekanntesten Umwelt- und Verbraucherschutzorganisationen Deutschlands. In starken Kampagnen, Projekten und Netzwerken setzen wir uns für ökologische und zukunftsfähige Strategien in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein.

Ihr neues Team:

Der Bereich Energie- und Klimaschutz setzt sich mit schlagkräftigen Klagen, Kampagnen und Kommunikation für eine ambitionierte Energiewende ein. Anstelle von neuen fossilen Projekten muss Deutschland auf erneuerbare Energien und Energieeffizienz setzen – davon sind wir überzeugt. Denn nur mit einem erneuerbaren Energiesystem können wir die Klima- und Biodiversitätskrisen bewältigen und gleichzeitig langfristig sichere und bezahlbare Energie bereitstellen. Neue LNG-Terminals oder Gasbohrungen sind nicht mit den Klimazielen vereinbar. Um fossile Projekte zu verhindern, gehen wir notfalls auch vor Gericht. Wenn Sie juristische Kenntnisse haben und uns bei unserer Arbeit für den Klimaschutz unterstützen wollen, sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten Ihnen:

  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer gezielten Einarbeitung in einer der führenden Umweltorganisationen Deutschlands
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, gelegentlich mobil zu arbeiten
  • ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
  • einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss in Höhe des bundesweit geltenden ÖPNV-Tickets
  • 30 Tage Urlaub
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Ihr neues Tätigkeitsfeld:

  • Unterstützung unserer Klageverfahren gegen LNG-Terminals, Gas- und Ölbohrungen, sowie Verfahren im Rahmen des Lieferkettengesetz
  • Fachliche Recherchen, z.B. zu Umweltauswirkungen von Schadstoff- oder Lärmemissionen oder Subventionen für fossile Projekte
  • Kommunikation mit Behörden, Anwält*innen und Sachverständigen
  • Bearbeitung von Informationsanfragen nach dem Umweltinformationsgesetz und dem Informationsfreiheitsgesetz
  • Auswertung von Antrags- und Genehmigungsdokumenten fossiler Projekte
  • Austausch mit Bürgerinitiativen, der Klimabewegung und Umweltverbänden
  • Erstellen von Präsentationen und Informationsmaterialien
  • Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen

Ihr Profil:

  • an einer (Fach-)Hochschule immatrikuliert mit Studienfach Rechtwissenschaften, Umweltrecht, Verwaltungsrecht, Verwaltungswissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus und Sie besitzen ein freundliches Auftreten
  • Bereitschaft, sich in fachspezifische Themen sowie in DUH-Positionen einzuarbeiten
  • erste Erfahrungen im Projektmanagement bzw. der Verbandsarbeit
  • fundierte EDV-Kenntnisse
  • Organisationstalent
  • Spaß an der politischen Auseinandersetzung

Unser Bewerbungsverfahren:

Unsere Recruiterinnen Vera Böck, Leonie Jarde und Anne-Kristin Runewitz freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen bis spätestens 24. November 2026.

Wir behalten uns vor, erste Bewerbungsgespräche auch schon vor dem Ende der Bewerbungsfrist zu führen.

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an unser Recruitingteam unter bewerbung[at]duh.de. Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unsere Karriereseite (www.duh-jobs.de) hoch.

Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine bereichernde Arbeitsumgebung schaffen und uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln.